Contoh Surat Kontrak Kerja

Wednesday, September 5th, 2012 - Pendidikan

 

Contoh Surat Kontrak Kerja – Pada dasarnya kontrak kerja digunakan untuk memperjelas hak dan kewajiban dari seorang pekerja kepada perusahaannya. Setelah sebelumnya membahas mengenai cara membuat tanda tangan digital dengan mudah dan contoh surat peringatan karyawan, kali ini kami akan membahas mengenai contoh surat kontrak kerja.  Berikut ada beberapa contoh surat kontrak kerja, diantaranya yaitu:

 

Yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Alfian Mahendra
Alamat : Jl Mawar I No.47 Yogyakarta
Jabatan : HRD Manager PT. Sido Makmur

Dan Dalam hal ini bertindak sealaku dan atas nama

PT. Sido Makmur
Yang beralamat di Jl. Timoho No.47 Yogyakarta
Jenis Usaha Otomotif
yang selanjutkan di sebut sebagai pihak pertama

2. Nama : Susi Kusumawati
Jenis Kelamin : Perempuan
Tempat & Tgl lahir : Yogyakarta, 20 Oktober 1985
Umur : 26
Agama : Islam
Pendidikan terakhir : S1 Akutansi
Alamat : Jl. Anggrek no. 52 Yogyakarta
No.KTP : 1234567890
Telepon, HP, e-mail : xxxxx
Status Perkawinan : Belum Menikah

Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1

Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. xxxx, yang Beralamat di Jl. xx xxxx, Dan menjabat sebagai Kabag Humas, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama Sebagai Kabag Humas.

Pasal 2

Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal xx Juli xxx. Dengan Upah yang diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp xxxxx,- dengan waktu kerja sehari selama 8 jam, atau 48 jam seminggu.

Pasal 3

Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:
Tunjangan makan : Rp. xxxxx, untuk 1 hari kerja
Tunjangan transport : Rp. xxxxxx, untuk 1 hari kerja
Lembur Libur : Rp, xxxx, untuk 1 hari kerja
Lembur Tambah waktu kerja : Rp. xxxxxx, untuk 1 hari kerja
Bonus : Kebijakan kantor

Pasal 4

Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.

Pasal 5

Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.

Pasal 6

Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan)

Pasal 7

Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Surakarta.

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.

Surakarta 10 Juni 2011

Pihak Pertama
Manajer PT. Sido Makmur

Sugeng Setyawan

Pihak kedua

Nevan

Contoh Surat Kontrak Kerja 2:

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA
No:…………………………

Perjanjian ini adalah antara:

Ny. Linda Paramita dalam hal ini bertindak atas jabatannnya sebagai pemilik PT XXX, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan online; berkedudukan di Graha ….., Jalan Klepo Raya No 19 C, Jakarta Selatan

Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA



Dengan

Nama    : (……………………….)
Alamat    : (………………………………….)

Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Dengan ini pihak pertama menerima pihak kedua untuk bekerja di PT XXX dengan kondisi-kondisi sebagai berikut:




Status Karyawan        : Karyawan Kontrak
Masa Kontrak            : 1 (satu) Tahun, terhitung mulai (……….) sampai dengan (………..)
Posisi                : ……………………
Penghasilan            : ……………….
Jam Kerja            : Senin – Jumat : 08.00 – 17.00 WIB
                  Sabtu : 09.00 – 16.00 WIB


Pengakhiran Kontrak        :

  1.   Pihak pertama berhak mengakhiri kontrak kerja tanpa  pesangon apabila pihak kedua melanggar kesepakatan kerja ini atau peraturan PT XXX atau pihak kedua telah menerima dua kali surat peringatan (SP).
  2. Jika pihak pertama mengakhiri kesepakatan kerja secara sepihak sebelum masa kontrak berakhir, maka pihak pertama dikenakan denda sebesar Rp 2.500.000.
  3. Jika pihak kedua mengakhiri kesepakatan kerja secara sepihak sebelum masa kontrak berakhir, maka pihak kedua dikenakan denda sebesar Rp 2.500.000.

Meninggalkan Kerja        : Pihak kedua memperoleh cuti sebesar 12 hari kerja. Selama cuti pihak kedua tidak mendapatkan uang makan.

Hal-hal lain yang tidak dinyatakan dalam kesepakatan kerja ini mengikuti peraturan PT XXX dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Kedua belah pihak dengan ini menyatakan persetujuan atas persyaratan yang tercantum dalam kesepakatan kerja ini.

Pihak Pertama                        Pihak Kedua





Linda Paramita                     …………………….

Demikian contoh surat kontrak kerja, semoga dapat bermanfaat dengan Anda.

 

Contoh Surat Kontrak Kerja | Berita Terkini | 4.5