Situs Agen Poker Online
poker dengan jackpot terbesar
poker





agen bola online




Kontes SEO MASTERPOKER88 JUDI POKER ONLINE  INDONESIA TANPA BOT

agen judi terpercaya

Contoh Surat Peringatan Karyawan


surat peringatan karyawanContoh Surat Peringatan Karyawan – Surat peringatan merupakan sebuah teguran resemi dari perusahaan kepada karyawan. Dimana biasanya surat peringatan akan dikeluarkan setelah adanya teguran secara lisan. Nah, kali ini kami akan menggambarkan contoh surat peringatan karyawan:

Pada dasarnya SP (Surat Peringatan) atau ada juga perusahaan yang menggunakan istilah Letter of Punishment. Biasanya surat peringatan ini sebuah surat yang dikeluarkan oleh bagian Personalia / HRD untuk karyawan yang dianggap melakukan pelanggaran. Normalnya Surat Peringatan dikeluarkan secara resmi setelah diberikan teguran secara lisan kepada karyawan yang bersangkutan. Berikut adalah contoh surat peringatan karyawan:

 

PT. GRAHA JASA KONSTRUKSI
Bergerak Dibidang Jasa Konstruksi, Home Exterior & Interior
Jalan Raya Pudu No. 22 Jakarta Pusat 10110
Telp. 021 545 2254 Fax: 021 545 2245 Website: www.gjk.net
———————————————————
SURAT PERINGATAN
No. : 003/SP/EA/III/2012

Surat Peringatan ini ditujukan kepada:

Nama: Eri Lavinto
Jabatan : Staff Produksi

Surat Peringatan diterbitkan berdasarkan :

Bahwa Sdr. Eri Lavinto telah melakukan kesalahan berupa :

Indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 5x dalam kurun waktu satu bulan.

Sebagai seorang karyawan Sdr. Eri Lavinto seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia untuk tiba dilokasi kerja pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana yang telah tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).

Tujuan Penerbitan Surat Peringatan :

Tujuan diterbitkannya surat peringatan ini adalah untuk memberikan pengarahan sekaligus peringatan kepada Sdr. Eri Lavinto agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.

Pemberian Sanksi :

Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Sdr. Eri Lavinto lakukan, maka pihak perusahaan memberikan sanksi kepada Sdr. Eri Lavinto berupa larangan untuk menggunakan fasilitas perusahaan yang meliputi:

1. Kendaraan iventoris
2. Peralatan elektronik

Sanksi yang diberlakukan kepada Sdr. Eri Lavinto berlaku per tanggal 12, Maret 2012 sampai dengan 18 Maret, 2012.

Catatan :

PT. Graha Jasa Konstruksi hanya memberikan Surat Peringatan sekali. Dan jika Sdr. Eri Lavinto dikemudian hari didapati kembali melakukan kesalahan yang sama, maka PT. Graha Jasa Konstruksi akan memberhentikan Sdr. Eri Lavinto.

Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan digunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 11, Maret 2012
PT. GRAHA JASA KONSTRUKSI

(Arif Budiono)
Manager Personalia / HRD

Contoh Surat Peringatan Karyawan:
SURAT PERINGATAN II
No : 001 /SP-HRD/PT.MAJU MAKMUR/VII/2011

Disampaikan kepada yang tercantum namanya dibawah ini :

Nama : Nikolas Saputra
Jabatan : Marketing

Dengan ini disampaikan surat peringatan kepada saudara, menindak lanjuti tindakan saudara yang sudah membahayakan kantor dalam hal pengamanan. Sidak yang kami lakukan tadi malam sangat mengejutkan. Dimana pada jam 01.15 anda tidak berada dicenter tersebut dan membiarkan orang lain tidur didalam area center tanpa adanya pengawasan.

Untuk itu perlu anda perhatikan dengan baik surat ini, dan kami akan mengevaluasi kinerja anda dengan ketat. Selama 3 bulan kedepan, jika nanti dari hasil evaluasi kami selama 3 bulan kedepan masih mendapati hal yang sama, maka tindakan yang bisa kami ambil dapat berujung ke pemutusan kerja secara sepihak

Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Makassar, 1 juli 2011

Manager

HRD

Demikian contoh surat peringatan karyawan, semoga dapat menjadi inspirasi bagi Anda. Anda juga dapat membaca artikel kami yang lain seperti belajar rangkaian elektronika sederhana dengan FidoCadj dan contoh kesimpulan dan saran makalah.

About the Author

Comments are closed.